大家都有過一定的面試經歷，相信大家都明白，面試這一過程不僅僅是公司對你的選擇，也是你對公司的選擇。企業在考慮錄不錄用你的時候，多是基于你個人的才能來判斷；而你在考慮接不接受這公司的offer的時候，會考慮到這公司是不是雙休？它的薪酬體系是怎樣的？這公司的員工有不友善？最重要的還是這公司的工作環境是怎樣的？這些都會影響你對這家企業的判斷。我們今天就重點跟大家講講無錫辦公室設計內容對公司形象的塑造作用。

  我們從企業負責人的關注點出發，他們在選擇無錫辦公室設計的內容時，會考慮到工程造價，會考慮到辦公空間規劃的實用性，會考慮到便不便于企業日后的擴張，等等等等。這些問題不是我們今天要討論的重點，我們今天主要是從企業員工的關注點出發，看看他們在選擇一家公司的時候，都會考慮哪些內容。

  我自己作為一名企業員工，我在選擇這家公司的時候自然是先考慮其薪酬體系與工作時間的安排。在幾家薪酬體系與工作日安排都差不多的情況下，就會考慮這幾家企業哪個的辦公環境更出色，更人性化，功能室更齊全。比如說這家企業有休息室，另一家沒有，那自然會傾向于選擇有員工休息室的企業。再比如說，這家企業設置了員工食堂，而另一家企業不僅沒有員工食堂，周圍的餐館還很少，那我當然是選擇自帶員工食堂的企業了。

  所以說，無錫辦公室的設計內容對企業進行人才招聘時很有加分作用。